Processos de Administração de Pessoal II

Processos de Administração de Pessoal II

Juliano Correa da Silva; Lília Sabrina da Cunha (Orgs).

Ano: 2020

Formato: Impresso 21 x 29 cm

ISBN:

Sinopse: Prezado aluno,

Seja bem-vindo à disciplina de Processos de Administração de Pessoal II. Nesta disciplina daremos continuidade aos aspectos iniciados em Processos em Administração de Pessoal I e os aprofundaremos nos diferentes aspectos legais, relacionados a rescisões, fiscalizações, Direitos do Trabalho, entre outros.

Para iniciar, a unidade 1 descreve as rotinas em Administração de Pessoal e o conhecimento das práticas e operações que dizem respeito às rescisões contratuais. Nesta unidade, são apresentadas as etapas relacionadas ao procedimento de demissões, os diferentes tipos de rescisões e as verbas rescisórias devidas em cada uma delas, além dos formulários relacionados ao processo rescisório do contrato de trabalho, especificamente o TRCT - Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho.

Na unidade 2 estão os diferentes tipos de cálculos das verbas rescisórias, apresentados através da elaboração de cálculos dos proventos e descontos relacionados às respectivas rescisões. Nesta unidade você aprende o funcionamento do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e também, o direcionamento dos formulários pertinentes ao cálculo das rescisões bem como os prazos para quitação das verbas rescisórias.

Na unidade 3, são descritos os Princípios do Direito do Trabalho e o papel interpretativo do preposto diante do fluxo da fiscalização laboral e previdenciária.

Por fim, a unidade 4 traz termos emergentes em Administração de Pessoal. Você será apresentado aos assuntos contemporâneos e tendências que impactam na Administração de Pessoal, além das alterações trabalhistas frente à equiparação salarial após a Reforma Trabalhista.

Vá em frente e supere mais esta etapa em seu processo de aprendizagem.

Bons estudos!